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PARA LAS PERSONAS COLECTIVOS

 

Los Seguros de Vida Colectivos pueden amparar solo el riesgo de muerte o en algunos casos también la Invalidez Total y Permanente del Asegurado. Existen dos tipos de contratación:
Obligatorios: Decreto 1567/74; Ley 16600 de Trabajadores Rurales; Convenios Laborales; Ley de Contrato de Trabajo (el empleador está Obligado a pagar la indemnización no a contratar el Seguro)
Optativos: Pueden ser de Capitales Uniformes; Escala de Capitales; Múltiplos de Sueldos; Deudores de un Acreedor.
El grupo cubierto debe tener algún vínculo profesional, laboral, asociativo, distinto al de contratar el seguro.

 

Nuestras sumas aseguradas, limites y planes pueden ajustarse a sus necesidades específicas.

 

Para tener mayor información sobre éstas u otras coberturas o alternativas, 0800 5555787 o el e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.